株式会社ジェフィックは、時代の変化に常に敏感であり適格な将来予測を目指したコンサルティングを実行致します

先日、ある百貨店で行われた「スーツ禁止の入社式」。

 

 

 

 

狙いは、「変化に対応するするため、新しい感性で古い習慣を壊して欲しい」

とのこと。

スーツを脱いだからって新しい感性が生まれるとはまったく思えないが、

試みは賛成できる。

ビジネスカジュアル化。どんどんやって欲しい。

でも僕は、スーツによってかなり仕事にプラスになっている。

気持ちの入り方が格段に違うから。