人事部が新社会人に期待する一番の要素。
それは、「コミュニケーション能力」らしい。
僕の仕事の場合、コミュニケーション能力の少し違った使い方が必要になる。
伝える力も大切だけど、
相手が自分に伝える力を最大限引き出す事を考えています。
しゃべり過ぎてはいけない。
沈黙を破ってはいけない。
僕の場合、ローテーブルのソファーでのプレゼンなのか、
椅子に座ってテーブルを挟んでのプレゼンなのか、
あるいは、会議室での距離感のあるプレゼンなのか、
はたまた壇上でスクリーンを使ったプレゼンなのか ー ー ー
それぞれのシーンで、違ったコミュニケーションの取り方を
意識的に実行しています。
決して自己満足で終わらぬように。