株式会社ジェフィックは、時代の変化に常に敏感であり適格な将来予測を目指したコンサルティングを実行致します

今、ある上場子会社の退職金コンサルを実施中です。

最近の傾向は、賃金との連動を切り離したポイント制が主流になりつつあります。

上場グループのように人事考課に対する人材が豊富な企業であれば、

大変効果的な運用ができます。

ただデメリットも多く、正直、運営面で中小企業には向いていないかも知れません。

人が人を評価する。 それは独立系の中小企業では本当に大変な作業になります。

能力主義を人事考課に持ち込むのは、中小企業ではまだまだ一般的ではないのです。

独立してから完全な夜型です。

2時〜3時に寝て、8時前後に起きる日が続いてます。

良くないなぁと思いつつ、なかなか改善できません。

運動したり、ゆっくりした後、23時くらいから、冴えてきます。

お酒、音楽、読書、ネットでの調べ物、仕事の作業をしてるうちに

気が付くと2時を回ってしまいます。

自己啓発本などには、成功者は朝型であると書いてあります。

朝のジョギング、朝の読書、気持ちイイでしょう・・・

挑戦したいのですが・・・

知り合いの会社が、かっぱ寿司のカッパクリエイトさんと大きな商売をしていて

以前から流行りのカジュアル寿司やはどんなものか気になっていた。

近くにスシローがあったので覗いてみた。

もうその集客力にはビックリです。

以前の回転寿司のイメージを完全に払拭してます。

味も予想以上で、子供たちもみんな喜んでいる様子でした。

何より楽しい。いろんなメニューが回っているので！

かっぱもスシローも1000億まで届きそうな勢いです。

ビジネスでの打ち合わせ。

相手の年齢が分からない。気になる・・・

いったいこの社長は歳上なのか歳下なのか？　　

あんまり関係ないけれど、でもやっぱり知っておきたいですよね！？

皆さんはどうですか？

事前にネット等で分かっている場合も多いけど。

社会にでるとみんな年齢不詳ですよねー。

たまに同世代だとやっぱりそれだけで嬉しい！　　　何でだろう

この間、歳上の大学の先輩に、先輩扱いされた！・・・

先日、パスポートの写真を撮って、10年前の自分と比較してみる。

（ーー；）

荒川マラソン。今年の大会は震災直後であったため中止。

エントリーフィーや、当日のドリンク等は

全て震災の寄付へ。

来年の申し込みをします！(^-^)/

今月から３月の大会まで500kmランがノルマです！

時間がある夜に車でお気に入りの銭湯に出かけます。

そこは炭酸風呂が売りで、ぬるま湯につかりながら、

じっくり仕事の作戦を練ります。

どういう事情か分からないのですが、

被災地の方々とよく一緒になるのです。

近くに被災者を受け入れている所があるようです。

被災地を二回訪れました。

あの光景は一生忘れられません。

未上場会社は、会計上退職債務を認識する機会がないため、

それが隠れ債務になっている。

退職債務レポートを作成していると、企業で働く人々の人生を垣間見てしまう。

レポート上、10年〜40年のシミュレーションをするのだが、

圧倒的に20年以内の退職者が多いのです。

あと何年仕事ができるのか、あと何年社会との関わりを持てるのか、

あとどれくらい生産できるのか、どれくらい稼げるのか、

ペーパーにしてしまうのは簡単だけど、残されたビジネスマン人生を

全うしたいものです。

僕は、死ぬまで現役を通します。

永代橋のふもとに真っ白な屋台が置いてある。

なんだろうと気になっていた。

昨日、夜ジョギングしていたら、

それは、こ洒落たスタンディングバーであった！

(とゆうかただの立ち飲み！？)

しかも結構な賑わいぶりである。

オヤジさん達が冷や酒を呑むのとは違い、

若者達がスコッチらしきものを飲んでいる！

ちょっと立ち寄る勇気はないが・・・（ーー；）

気になるー ・・・

戦略系会計事務所の会計士さん達との会食。

優秀な方々とのリレーションは重要ですが、

その人の人生のヒストリーや人となりを知る事はもっと重要です。

今後ビジネスにどう取り組んで行くのか、彼等のエネルギーの源を

知る事ができて、大変有意義な時間でした。

スキームに対する自信や熱意を見習いたいと思う。